C'est avec une grande tristesse que nous vous faisons part du décès soudain de notre collègue et amie Agnès, membre engagée de notre CSE.

Le CSE doit être consulté sur la recherche de reclassement lorsqu'un salarié est déclaré inapte. Y compris lorsque l'employeur ne trouve pas de reclassement ont confirmé les juges.

Comme mentionné dans notre article « Œuvres sociales » publié sur ce blog, (voir ici)la mise en place du nouveau système de participation financière aux œuvres sociales via la plateforme Emile's est actuellement en cours. (Nous signerons un Protocol d'accord le 19 Septembre)

Au terme de plusieurs mois de négociations, le CSE a signé avec la direction un avenant relatif à la prime qualité. Ce dispositif intègre désormais un critère d'ancienneté. Nous vous invitons à consulter attentivement le document joint pour en prendre pleinement connaissance.

Pour l'acquisition des congés payés, la période de référence est fixée par la CCN du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours à raison de 2.5 jours par mois, soit 30 jours ouvrables (5semaines) pour une année complète de travail.

Concernant les œuvres sociales (jouets, remboursements de places de cinéma, etc.), le CSE a jusqu'à présent proposé divers avantages aux salariés. Toutefois, ces dispositifs ont parfois engendré des inégalités entre salariés.

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